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2012年,法国约400家大企业签署了《公司父母雇员章程》,覆盖约300万员工,占劳动力比例约10%,为雇员制定灵活的工作时间和最低工作时间;反对工作狂性质的企业文化,拒绝超长时间的工作和加班;推动女性雇员的升迁;推动父亲使用全薪的陪产假等。 向文杰想了想,从箱子里挑出一盒磁带,转向陈竹青询问他的意见。 学院的要求并不高,只要能在空中不借助任何物件多停几息时间便可

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